O Movimento Pró-Criança, em parceria com o Instituto Coca-Cola Brasil e o MOVER (Movimento pela Equidade Racial), está com inscrições abertas para 4 mil vagas em curso gratuito de preparação para o mercado de trabalho. Lançado neste mês da consciência negra, o Coletivo MOVER é exclusivo para jovens pretos e pardos, de 16 a 25 anos, moradores de comunidades de baixa renda em todo estado de Pernambuco e que cursem ou já tenham concluído o Ensino Médio.

Embora sejam maioria da população, 56%, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), os negros, sobretudo os mais jovens, são os que têm menos acesso ao trabalho formal. De acordo com o estudo Jovens Negros e o Mercado de Trabalho, 60% desse grupo está no trabalho informal. A pesquisa inédita foi encomendada pelo Banco Mundial ao Núcleo de Pesquisa Afro do Centro Brasileiro de Análise e Planejamento (Cebrap) e ao Instituto de Referência Negra Peregum.

O Coletivo MOVER é uma iniciativa que busca diminuir essa desigualdade, por isso, oferece o curso de maneira virtual pelo WhatsApp. É por meio do aplicativo de mensagens que o jovem receberá 16 videoaulas mais atividades que tratam de temas do mundo do trabalho como elaboração de um plano de vida, planejamento financeiro, construção de currículo e como se preparar para entrevistas e processos seletivos. Os conteúdos têm uma abordagem exclusiva sobre a temática racial.

Ao final do programa, os jovens receberão um certificado de conclusão e poderão se cadastrar nas comunidades de vagas do Coletivo MOVER. Essa plataforma que conecta o jovem ao mercado de trabalho oferece processos seletivos de uma rede de parceiros de mais de 400 empregadores.

Inscrições

Para participar, os interessados devem acessar e preencher o formulário eletrônico no link https://bit.ly/ColetivoMoverTerritorio até o próximo dia 10 de dezembro. Em seguida, com o número de WhatsApp cadastrado, o inscrito receberá as videoaulas para iniciar o curso. Dúvidas e outras informações podem ser obtidas por meio do WhatsApp (81) 98431.1529.